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Desarrollo organizacional

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En Top Select colaboramos con nuestros clientes para generar cambios que beneficien y promuevan la mejora continua de las organizaciones.

Capacitación y desarrollo.

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En Top Select, acompañamos a nuestros clientes en su compromiso de potenciar las competencias y habilidades de sus colaboradores, buscando establecer al recurso humano como factor clave en la productividad y en la transformación directa del entorno, para lograr un crecimiento eficiente y continuo

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Atracción y adquisición de talento.

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Contamos con las mejores estrategias para la búsqueda y atracción del talento humano. Nuestra filosofía es proveer los mejores candidatos a las mejores empresas.

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Headhunting de posiciones estratégicas y tácticas

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Bienvenidos

Curso Detección de Necesidades de capacitación.


En el boton de la parte inferior encontraran el formato que necesitaran para realizar de manera sencilla la Detección de Necesidades de Capacitación. Es importante mencionar que el formato es por puesto.

Dentro de la primera hoja deberán especificar las principales funciones de su puesto al que están evaluando en orden de importancia, del lado derecho tendrán que seleccionar si esa función tiene Pleno dominio, Buen dominio o Dominio parcial.

Esta parte es para determinar la capacitación desde el punto de vista técnico, en la 2da. hoja cada persona indicara que habilidades piensa que requiere a corto, mediano o largo plazo, esto determinara la capacitación desde el punto de vista humano/social.

Esta 2da. parte es importante compararla con la descripción de actividades.

Saludos.


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